Para que los profesionales que trabajan en el sector HORECA dispongan de la formación, herramientas y estrategias tendrán que:

– Adquirir nuevas competencias profesionales, sociales e interculturales, gracias a la comparación con otros educadores europeos de estrategias y enfoques educativos, compartiendo experiencias con otros compañeros

– Tener capacidad para integrarse y adaptarse al lugar de trabajo internacional, la capacidad de adaptarse al cambio y la flexibilidad para trabajar a nivel europeo, brindándoles;

• Habilidades interpersonales en nuevos contextos de trabajo;
• Sensibilización intercultural y europea;
• Habilidades o TIC derivadas del gran uso de herramientas digitales y multimedia utilizadas durante el proyecto y el uso de todos los lenguajes de comunicación, icónicos, convencionales y emocionales.

Las estrategias desarrolladas tienen como objetivo mejorar la calidad y la eficiencia de los entornos de formación, especialmente en los campos de mejora de las habilidades profesionales, la mejora de la calidad de los entornos y condiciones de trabajo a través de la mejora del nivel de conocimiento de los trabajadores HORECA sobre seguridad alimentaria y prácticas de higiene aumentará la oportunidades de vivir una vida mejor y más cómoda en Europa.