Cele projektu:

♦ Wspieranie pracowników sektora HORECA i ograniczanie nieuczciwej konkurencji w marketingu żywności.

♦ Zapewnienie możliwości kształcenia i szkolenia pracownikom HORECA o niskich kwalifikacjach.

♦ Zwiększenie umiejętności zawodowych pracowników sektora HORECA, którzy mają mniejsze szanse, poprzez doskonalenie ich kluczowych umiejętności.

Narzędzia i strategie:

Opracowane narzędzia i strategie umożliwią nabycie nowych umiejętności zawodowych, społecznych i międzykulturowych dzięki porównaniu z innymi europejskimi trenerami umiejętności interpersonalnych w nowych kontekstach pracy; uwrażliwienie międzykulturowe i europejskie; umiejętności językowe związane z językiem używanym w kraju przyjmującym i/lub angielskim, umiejętności ICT wynikające z korzystania z narzędzi cyfrowych i multimedialnych itp.